Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Dima

В Германии призвали к целенаправленной иммиграции для специалистов

Федеральное объединение малых и средних предприятий (BVMW) призвало к целенаправленной иммиграции квалифицированных специалистов из-за их высокой нехватки в ФРГ. "Все больше и больше компании во всех отраслях в настоящее время не находят ни специалистов, ни стажеров. Это элементарно ставит под угрозу конкурентоспособность среднего бизнеса и, следовательно, место Германии в целом", - заявил исполнительный директор BVMW Маркус Йергер (Markus Jerger)...
C людьми, получающими профессиональное образование, ситуация выглядит не лучше. "В Германии ведется обучение более чем по 390 профессиям и почти во всех не хватает новых учеников", - указал Йергер...
Согласно свежим данным Института экономики Германии (IW), на которые ссылается WaS, наибольший недостаток специалистов отмечается среди социальных педагогов (18 300 открытых вакансий), персонала по уходу за престарелыми и больными 17 900 и 16 700, соответственно). Всего в списке указаны 15 профессий, в том числе инженеры-строители (15 500 вакансий), специалисты по сантехнике и отоплению (13 200), водители грузовиков (6700) и другие.
https://www.dw.com/ru/v-germanii-prizvali-k-celenapravlennoj-immigracii-dlja-specialistov/a-59603518
Dima

Facebook выплатит штраф за дискриминацию американских работников

Facebook должен выплатить штраф в размере 4,75 миллиона долларов и до 9,5 миллиона долларов невыплаченной зарплаты пострадавшим, которые утверждают, что компания дискриминировала американских работников в пользу иностранных, сообщило министерство юстиции.
Дискриминация имела место как минимум с 1 января 2018 года по 18 сентября 2019 года.
Министерство юстиции заявило, что компания «регулярно отказывалась» нанимать или рассматривать кандидатуры американских работников, включая граждан и постоянных жителей США, лиц, получивших убежище, беженцев и обладателей вида на жительство, в пользу обладателей временных виз.
Facebook также помогал обладателям виз получить вид на жительство, что позволяет им работать на постоянной основе.
https://www.golosameriki.com/a/facebook-settles-with-justice-department-/6279541.html
Dima

Дмитрий Дёмушкин: Август 2021: Мигранты обогнали россиян по уровню доходов.

В месяц гастарбайтер отправляет только на родину до 48 тысяч рублей.
Центральный банк России недавно опубликовал данные об объеме средств, отправленных физлицами через системы денежных переводов из РФ. Только за июнь 2021 в страны СНГ ушло 720 миллионов долларов!!! По расчетам участников рынка получается, что в первом квартале 2021 года гастарбайтеры отправляли своим семьям в среднем по 48 тысяч рублей ежемесячно. За год эта сумма выросла на 15 тысяч рублей – в первом квартале прошлого года сумма ежемесячного перевода составляла 33 тысячи рублей.

По официальным данным Росстата - медианная среднемесячная зарплата в российской экономике была оценена в 32 422 руб. В любом случае это вполне сопоставимо с суммами переводов гастарбайтеров. Особенно если учесть, что они переводят не всю зарплату – здесь тоже нужно на что-то существовать.
О том, что во многих профессиях гастарбайтеры давно стали получать больше россиян эксперты говорят давно. Это подтверждают и сервисы денежных переводов.

Самое интересное тут это большой рост дохода трудовых мигрантов, которые выросли в 1,5 раза (с 33 до 48 тысяч) за короткий период. А что происходит с доходами коренного населения, то есть с доходами граждан нашей страны, которое, как нам рассказывают чиновники "не хочет работать за еду".
Росстат показывает, что реальные доходы россиян выросли за то же время, всего на 6,8% в годовом выражении.
Совершенно удивительная картина. "дешевая рабочая сила" перестала давно быть дешёвой, что же заставило работодателей повышать серьезно мигрантам зарплаты? Причем повышать сильно, не на мизерные проценты. Всё это произошло с мигрантами, которые, как считается не могут отстаивать свои права. У россиян права все есть, а повышения зарплаты – нет. Не госсектор ли из бюджета так помогает?
https://t.me/DmitriyDemushkin/2126
Dima

kosarex: Низкие зарплаты в РФ - прямое указание Кремля

https://web.archive.org/web/20170822082901/http://labor-union.wikia.com/wiki/Main
Многие иностранные компании открыли в разных населенных пунктах РФ предприятия, собирающие иномарки. В РФ делается аутсорсинг сборки из импортных машинокомплектов, аутсорсинг изготовления наиболее примитивных деталей, где в техпроцессах не требуется высокая трудовая дисциплина, вследствие чего на подобных "отверточно-сборочных" заводах ФОТ обычно составляет всего лишь 5% - 7%. В качестве примеров таких сборочных заводов можно привести завод Ford в Ленинградской области, завод Volkswagen под Калугой и завод Skoda под Калугой. На данных заводах рабочие устраивали бунты и забастовки, требуя поднять месячные з/п. Иностранные заводы охотно соглашались поднять рабочим месячные з/п (они не страдают патологической жадностью, ФОТ был от 5% до 7%, да и в любом случае выпускать машины в РФ получалось все равно намного выгоднее, чем в ЕС). В итоге местные губернаторы запретили строго-настрого поднимать з/п, на ковер вызывали иностранцев из филиалов и распекали их, отчитывали. Вот так выглядит типичная схема насаждения работающей бедности в РФ:

В какую-либо конкретную область приходят сборочные производства иномарок.
Заводы начинают платить по 21 000 рублей в месяц рабочим.
Рабочие бунтуют, требуют начать платить по 50 000 в месяц вместо 21 000.
Иностранные заводы охотно соглашаются, поскольку ФОТ сейчас - 5%, а будет равен 12%, что не критично.
Губернатор области устраивает психоз, истерику, визги, прибегает к владельцам завода и выкручивает им руки, запрещает 50 000 делать, заставляет вернуть 21 000 - "медианную з/п по субъекту РФ в данной конкретной отрасли", чтобы не баламутить воду. Губернатор панически боится того, что если частные компании начнут платить россиянам достойно, то все рабочие и инженеры массово перебегут в частные компании с оборонных предприятий, НИИ, оборонно-промышленных КБ, заводов ВПК РФ.

И так - везде! Везде, куда приходят иностранные заводы! Вертикаль власти, выстроенная Владимиром Путиным, не дает западным компаниям начать платить рабочим пусть и смешные по европейским меркам, но нормальные хотя бы по российским меркам деньги. Ниже расположена подборка материалов на данную тему.
Collapse )
Dima

Что душит российский бизнес? Речь Татуловой на ПМЭФ-2021

Например, она предложила распустить все институты, связанные с обучением и развитием бизнеса, заявив, что главное для любого предпринимателя - это прибыльность и безопасность.
"Вы на нас плюете и по-отечески нам говорите, как с убогими немножечко с нами разговариваете: "Мы знаем, что тебе надо", а мы вас ненавидим, и это плохо для всех…. Ничему меня не может научить человек, который не занимался бизнесом", - сказала она...
Снижение общей ставки страховых взносов с 30 до 15% с зарплат выше МРОТ для малого и среднего бизнеса вступило в силу с 1 апреля 2020 года. Это была специальная антикризисная мера, о которой объявил Владимир Путин. Министр финансов Антон Силуанов называл ее "существенным подспорьем малому предпринимательству".
Но Анастасия Татулова едва ли с ним согласна. По ее словам, обещанное двукратное снижение взносов существует только на бумаге, потому что ставка снизилась только для той части зарплаты, которая превышает МРОТ (сейчас это любая сумма свыше 12 792 руб). "Мы получаем, что средняя зарплата облагается налогом примерно 23-24%. То есть было 30%, понизили до 24%. Прямо облагодетельствовали", - съязвила она на ПМЭФ.
По словам экономиста и предпринимателя Дмитрия Потапенко, бизнес действительно сталкивается с такой проблемой. Но даже двукратного снижения недостаточно. "Если говорить о мерах, которые бы реально помогли рынку, то следует полностью убрать любые налоги на и так минимальные зарплаты", - считает эксперт.
Отдельно Татулова раскритировала "ненавидимую всеми предпринимателями коррупционную организацию" Росреестр за то, что та постоянно повышает неналоговые платежи для бизнеса. В пример она привела резкое и, по ее словам, необоснованное повышение пошлины за регистрацию дополнительного соглашения к договору аренды (нужна при регистрации изменений в договор аренды недвижимости). С 2020 года вместо тысячи рублей юридические лица обязаны платить за эту операцию 22 тысячи рублей.
Collapse )
Dima

Новая Зеландия сократит иммиграцию неквалифицированной рабочей силы

Вместо прежней политики Новая Зеландия приложит дополнительные усилия к привлечению инвесторов и будет стимулировать работодателей нанимать коренных новозеландцев и при необходимости обучать их и повышать их квалификацию для восполнения дефицита рабочей силы.

Министр туризма Стюарт Нэш прямо сказал, что бизнес всё это время эксплуатировал доступность дешёвой импортной рабочей силы вместо того, чтобы инвестировать в рост продуктивности, новое оборудование и обучение коренных жителей. Всё это делает лейбористское (!) правительство, которое видимо вспомнило, что они вроде как должны представлять интересы тех самых рабочих, которых замещали иммигранты.
https://t.me/plumtv/25872
Dima

Итальянец 15 лет прогуливал работу и получал зарплату.

Полиция Италии ведет расследование в отношении сотрудника больницы города Катандзаро в Калабрии на юге страны, который не появлялся на работе в течение 15 лет, но продолжал получать зарплату.
Мужчина, чье имя и специальность пока не называются, был зачислен в штат больницы в 2005 году и в том же году перестал приходить на работу. Его жалованье за все эти годы составило 538 тыс. евро. Известно, что он был государственным служащим, а значит, деньги выплачивались ему из бюджета страны.
Полиции удалось установить, что он запугивал свою непосредственную начальницу, которая еще в самом начале хотела привлечь его к дисциплинарному взысканию.
Менеджер вскоре уволилась, так и не дав делу ход, а ее преемник не заметил несоответствия между списком сотрудников и фактическим количеством персонала. Не обратил на это внимания и отдел кадров больницы...
https://www.bbc.com/russian/news-56847468
Dima

Зачем в РФ завозят мигрантов

devol в Телеге пишет:
«Последние полгода строительные компании убеждали правительство в том, что надо как можно больше и быстрее завозить рабочих из Средней Азии, иначе стройки встанут. При этом многие из них опровергали предложение, что, может, лучше российских рабочих нанять вместо гастарбайтеров? Строители говорили, что российские рабочие - это слишком дорого, у них прибыли не хватит на россиян.
И вот крупнейший российский застройщик ПИК опубликовал отчётность за 2020 год. Чистая прибыль компании – 86,5 млрд. руб. Зарплатный фонд – 25 млрд. руб.
https://t.me/proeconomics/6258
В эти 25 млрд. входит и зарплата управленцев и офисных работников. Наверняка зарплатный фонд рабочих – не более 20 млрд. Т.е. вполне могли бы увеличить зарплаты вдвое (например, вместо 40 тыс. платить 80 тыс. каменщику, и на такую зарплату точно нашли бы российских рабочих). Зарплатный фонд вырос бы до 40 млрд., а прибыль сократилась с 86 млрд. до 66 млрд. И то не факт, что сократилась бы прибыль в такой пропорции – могла бы вырасти и производительность труда от более квалифицированных работников (почему-то уверен, что в таджикских, киргизский и узбекских кишлаках не получают среднее специальное образование).
В общем, аргументы, что увеличение зарплатного фонда вдвое разорило бы застройщиков – несостоятельны»(с).
Хотим остановить кризис? Увеличиваем принудительно зарплату на стройках, ограничиваем ввоз мигрантов из Средней Азии, удорожаем вывоз капитала из страны (и тем предотвращаем разорение российских банков).
https://paidiev.livejournal.com/951954.html
Dima

В каких странах люди готовы работать

...результаты исследования, проведенного консалтинговой компанией Boston Consulting Group (BCG), сетью по поиску сотрудников The Network и онлайн-порталом Stepstone. В конце 2020 года на предмет того, готовы ли они работать за рубежом и в какую страну хотели бы переехать, было опрошено 208 тысяч специалистов из 190 стран - в том числе, около 9 тысяч из Германии...
Впервые за последние восемь лет США больше не лидируют в рейтинге самых привлекательных в мире стран для переезда, сместившись на второе место. А верхнюю строчку на сей раз заняла Канада. На третьем месте - Австралия. Германии досталось четвертое место. Значительная часть списка самых популярных направлений для работы за рубежом представлена азиатскими странами.
Прежде всего, это Сингапур, Япония и Новая Зеландия. Как выяснилось, не последнюю роль тут сыграла их удаленность от очагов пандемии. В свою очередь, Италия, Франция и Испания, где весной 2020 года зафиксированы высокие показатели COVID-19, утрачивают свою привлекательность среди иностранных специалистов.
В рейтинге городов, являющихся точками притяжения для трудовых мигрантов, столица Германии Берлин находится сейчас на четвертом месте, а возглавляет список Лондон - даже несмотря на то, что Великобритания из-за Brexit теряет свою популярность как место работы. За британской столицей следуют Амстердам и Дубай. В десятке самых желанных городов также Абу-Даби, Токио, Сингапур, Нью-Йорк, Барселона, Сидней.
Collapse )
Dima

Москва сократила длинный список профессий, которыми раньше могли заниматься только мужчины.

В соответствии с принятым в 2000 году законам, 456 профессий оставались до последнего времени запрещенными для женщин, поскольку считались опасными, тяжелыми или вредными для здоровья, поэтому они не могли стать лесорубами, пожарными или трактористами. Однако принятое в 2019 году решение вступило в силу в этом году, и российские женщины получили доступ к 356 профессиям из упомянутого списка. Это хорошая новость, особенно для женщин в традиционных российских моногородах, а еще это символическая победа с экономическими последствиями, — в общей сложности эти 456 профессий составляют 4% от всех видов занятости.
Все еще остается около 100 профессий, в основном в промышленности, которые продолжают оставаться для женщин недоступными...
Bloomberg (США)
Клара Маркес (Clara Ferreira Marques)
https://inosmi.ru/social/20210111/248890070.html

Из комментариев:
puh
Они остальные 100 профессий этого списка видели? Там половина или связана с перетаскиван ем чего-то тяжелого, или связано с химически-опасными соединениями, после работы с которыми здоровых детей уже не родить. Некоторые, конечно, можно было бы и отменить, если предположить, что обслуживание гусеничного трактора, например замену трака, будет выполнять кто-то другой. Вообще нужно четко понимать - реального равноправия между полами никогда не будет, пока мужики не начнут рожать. Общественного равноправия мы уже достигли. Рожать - прерогатива женщин, и для государства принципиально важно а) сохранить женщине эту возможность б) помочь растить детей, обеспечив контроль за детьми и механизмы повышения квалификации или переквалификации для женщин.

Alexxandro
тупая гендерно-нейтральная овцы, какое из этих занятий ты готова выбрать и начать трудиться там прямо сейчас? - В число запрещенных для женщин отраслей вошли химические производства, подземные и горные работы, металлообработка, бурение скважин, добыча нефти и газа, производство целлюлозы, бумаги, картона и изделий из них, цемента, обработка камня и производство камнелитейных, железобетонных изделий, теплоизоляционных материалов, полиграфическое производство.