NEW YORK –The NYC Commission on Human Rights released today new legal enforcement guidance that defines discrimination on the basis of perceived or actual immigration status and national origin under the New York City Human Rights Law in public accommodations,
employment, and housing. The guidance states that the use of the term “illegal alien,” among others, when used with intent to demean, humiliate, or harass a person, is illegal under the law.
Further, the guidance stipulates that harassing or discriminating against someone for their use of another language or their limited English proficiency, and threatening to call ICE on a person based on a discriminatory motive, are considered to be in violation of the law. Fines of up to $250,000 can be assessed for each act of willful discrimination, and damages are available to complainants.
25 сентября 2019 года
НЬЮ-ЙОРК - Комиссия по правам человека Нью-Йорка выпустила сегодня новое руководство по правоприменению, в котором дается определение дискриминации на основе предполагаемого или фактического иммиграционного статуса и национального происхождения в соответствии с Законом о правах человека города Нью-Йорка в общественных местах,
трудоустройство и жилье. В руководстве говорится, что использование термина "нелегальный иностранец", в частности, когда он используется с намерением унизить, оскорбить или притеснить какое-либо лицо, является незаконным согласно закону.
Кроме того, руководство предусматривает, что притеснение или дискриминация в отношении кого-либо за использование другого языка или за ограниченное владение английским языком, а также угрозы вызова ICE в отношении лица по дискриминационным мотивам считаются нарушением закона. За каждый акт умышленной дискриминации может быть наложен штраф в размере до 250 000 долл. США, и истцам может быть возмещен ущерб.
https://www1.nyc.gov/assets/cchr/downloads/pdf/press-releases/Immigration_Guidance_Press_Release.pdf