Калифорнийско-Санта-Крузский университет... объявил в ноябре. Он будет оценивать значительную часть соискателей по их "заявлениям о вкладе в многообразие, справедливость и инклюзивность", без учета их академических заслуг, "прежде чем принимать решение о том, оценивать ли остальные заявочные материалы", говорится в пресс-релизе.
“Some of these pilot programs are dangerously ill-conceived, often advancing [a] social agenda divorced from academic excellence,” Michael Poliakoff, president of the American Council of Trustees and Alumni, wrote in an email...
This “represents another way that the university is not only disregarding their obligations to be race-neutral under state law but is actively substituting ethnicity issues for merit,” said Sander, referring to California’s Proposition 209.
The professor (below) has not just criticized UC practices from the sideline. He’s suing the system for hiding records that may show it discriminates against Asian-American applicants.
"Некоторые из этих пилотных программ опасно плохо продуманы, часто продвигают социальную повестку дня, отделенную от академического совершенства", - написал в электронном письме Майкл Полякофф, президент Американского совета попечителей и выпускников...
Это "представляет собой еще один способ, при котором университет не только игнорирует свои обязательства быть расово нейтральными согласно закону штата, но и активно заменяет академические заслуги на этническую принадлежность", - сказал Сандер, ссылаясь на Калифорнийское предложение 209.
Профессор не только критиковал практику UC со стороны. Он подает в суд на систему сокрытия записей, которые могут показать, что она дискриминирует азиатско-американских заявителей.
https://www.thecollegefix.com/uc-santa-cruz-tosses-qualified-candidates-in-first-stage-of-hiring-not-diverse-enough/
