dburtsev (dburtsev) wrote,
dburtsev
dburtsev

Category:

Oracle обвинили в расизме

Recently, the Labor Department has also been captured by deep state bureaucrats intent on using their authority to push a radical agenda based on "social justice" and identity politics.
Oracle, one of the greatest American tech companies, is the latest victim of the Department of Labor's depredations. More specifically, a lawless arm of the department, called the Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP), has pursued a vendetta against Oracle.

Недавно Министерство труда также было захвачено глубокими государственными бюрократами, намеренными использовать свою власть для продвижения радикальной повестки дня, основанной на "социальной справедливости" и политике идентичности.
Oracle, одна из крупнейших американских технологических компаний, является последней жертвой Министерства труда. Более конкретно, беззаконная рука департамента, называемая Управлением федеральных программ соблюдения контрактов (OFCCP), начала вендетту против Oracle.

It all began in the waning days of the Obama administration, when OFCCP bureaucrats decided to file a complaint against Oracle based on statistics that they claimed indicated patterns of discrimination in hiring and compensation. Some fuzzy math allowed these deep state geniuses to "prove" that Oracle discriminated both against and in favor of its Asian employees, depending on the circumstances.
Все это началось в последние дни правления администрации Обамы, когда бюрократы OFCCP решили подать жалобу на Oracle, основанную на статистике, которая, как они утверждали, указывала на признаки дискриминации при найме и компенсации. Некоторая нечеткая математика позволила этим глубоким государственным гениям "доказать", что Oracle дискриминирует против своих азиатских сотрудников, так и в их пользу, в зависимости от обстоятельств.

The real world explanation: OFCCP metrics can be used to find alleged discrimination in almost any U.S. company, because, unless that company hires and compensates employees according to a rigid quota system and a racial and gender hierarchy engineered by federal social justice warriors, it will almost certainly be "proven" to be a hotbed of – you guessed it – RACISM (and sexism)!
Метрики OFCCP могут быть использованы для выявления предполагаемой дискриминации почти в любой американской компании, потому что, если эта компания не нанимает и не компенсирует сотрудников в соответствии с жесткой системой квот и расовой и гендерной иерархией, разработанной федеральными борцами за социальную справедливость, она почти наверняка будет "доказана" как рассадник – вы уже догадались – расизма (и сексизма)!

The American people should urge the OFCCP to make peace with Oracle and to adhere in the future to a much higher standard of proof in discrimination complaints and lawsuits.
Американский народ должен настоятельно призвать OFCCP заключить мир с Oracle и придерживаться в будущем гораздо более высоких стандартов доказывания в жалобах на дискриминацию и судебных исках.
https://www.wnd.com/2020/01/swamp-regulators-harass-company-racism/
Tags: it, oracle, политкорректность
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic
    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments