Every year, more than 100,000 foreign workers are brought to the U.S. on the H-1B visa and are allowed to stay for up to six years. There are about 650,000 H-1B visa foreign workers in the U.S. at any given moment. Americans are often laid off in the process and forced to train their foreign replacements, as highlighted by Breitbart News.
Мэтью Суисс из центра иммиграционных исследований опубликовал серию заявлений от американцев, которые были заменены иностранными визовыми работниками H-1B, которые были сделаны во время телефонной конференции с представителем Полом Госаром (R-AZ) и Сарой Блэквелл из организации Protect U.S. Workers.
Каждый год более 100 000 иностранных рабочих привозятся в США по визе H-1B и могут оставаться до шести лет. В США в любой момент находится около 650 000 иностранных рабочих с визой H-1B. Американцев часто увольняются в процессе и они вынуждены обучать своих иностранных заменителей, как подчеркивает Breitbart News.
More than 85,000 Americans annually potentially lose their jobs to foreign labor through the H-1B visa program.
First and foremost, Americans replaced by foreign H-1B visa workers said that despite claims by the big business lobby and corporate interests, there is no labor shortage of highly skilled, qualified U.S. workers.
“I’m a mom to two beautiful girls, and I told them not to go into technology because there is no future for them,” a New Jersey mother who worked in the IT industry for 30 years said. “We have been taken over and sold out to cheap foreign labor from India.”
“It’s all a lie. There’s no shortage,” she said. I watched my friends and colleagues get pushed out of this industry. We’re always scared.”
Более 85 000 американцев ежегодно потенциально теряют работу для иностранной рабочей силы через визовую программу H-1B.
Прежде всего, американцы, замененные иностранными визовыми работниками H-1B, заявили, что, несмотря на претензии лобби крупного бизнеса и корпоративных интересов, недостатка в высококвалифицированных, квалифицированных американских рабочих нет.
”Я мама двух красивых девушек, и я сказала им не заниматься информационными технологиями, потому что у них нет будущего", - сказала мать из Нью-Джерси, которая работала в ИТ-индустрии в течение 30 лет. "Наши рабочие места были захвачены и проданы дешевой иностранной рабочей силе из Индии.”
- Все это ложь. Недостатка нет, - сказала она. Я наблюдал, как моих друзей и коллег выталкивали из этой отрасли. Мы всегда боимся.”
Multiple Americans on the conference call explained that their foreign replacements are more than often times not qualified for their jobs:
The notion that these H-1B visa holders are specialized is a complete sham. They come out of sham universities in Bangalore with no specializations whatsoever … I was told that I’d only get my severance if I agreed to train my replacement, who was far less qualified than I was, and if I promised not to sue. It’s an insult...
Ninety-nine percent of people with H visas are totally underqualified. No skills. I worked with so many of them from Infosys. There are millions of Americans who could do this work...
[The foreign H-1B visa workers’] work was such a mess that they had to hire me back to fix it after laying me off, only to then outsource me again. IT overhead was 2-3 percent when it was all Americans, and is 4-5 percent now. They’re not even saving money because the guestworkers make so many mistakes...
Несколько американцев на телефонной конференции объяснили, что их иностранные замены более чем часто не подходят для их работы:
Представление о том, что эти держатели виз H-1B являются специализированными, является полным обманом. Они выходят из фиктивных университетов в Бангалоре без какой-либо специализации ... мне сказали, что я получу выходное пособие только в том случае, если соглашусь обучать своего заместителя, который был гораздо менее квалифицирован, чем я, и если я пообещаю не подавать в суд. Это оскорбление...
Девяносто девять процентов людей с визами H полностью неквалифицированы. Никакие навыки. Я работал со многими из них из Infosys. Есть миллионы американцев, которые могли бы сделать эту работу...
[Работа иностранных визовых работников H-1B] была такой беспорядок, что они должны были нанять меня, чтобы исправить это после увольнения меня, только чтобы затем снова передать меня на аутсорсинг. Накладные расходы на IT были 2-3 процента, когда все были американцами, и 4-5 процентов сейчас. Они даже не экономят деньги, потому что гастарбайтеры делают так много ошибок...
“We have no voice in Washington,” one American said. “There are 500 lobbyists for Big Tech, for cheap labor via the H-1B, L-1, OPT, and H4 EAD programs. Who wants to hear from us?”
” У нас нет голоса в Вашингтоне", - сказал один американец. "Есть 500 лоббистов для больших технологий, для дешевой рабочей силы через программы H-1B, L-1, OPT и H4 EAD. Кто хочет услышать от нас?”
https://www.breitbart.com/politics/2019/05/05/americans-replaced-by-foreign-h-1bs-theres-no-shortage-of-u-s-workers/