dburtsev (dburtsev) wrote,
dburtsev
dburtsev

‘Google Didn’t Violate Labor Laws by Firing James Damore’

Bloomberg reports that the National Labor Relations Board concluded last month that no labor laws were violated by Google in their firing of James Damore for his viral viewpoint diversity memo. An associate general counsel for the National Labor Relations Board stated that some of the comments in Damore’s 3,000-word memo “regarding biological differences between the sexes were so harmful, discriminatory, and disruptive” that they did not meet the protections guidelines for collective action in the workplace.
Bloomberg сообщает, что Национальный совет по трудовым отношениям в прошлом месяце пришел к выводу, что никакие трудовые законы не были нарушены Google при увольнении Джеймса Дамора за его вирусную точку зрения. Заместитель генерального юрисконсульта Национального совета по трудовым отношениям заявил, что некоторые замечания, содержащиеся в записке Дамора объемом 3000 слов “в отношении биологических различий между полами”, были настолько вредными, дискриминационными и разрушительными, что они не соответствовали руководящим принципам защиты коллективных действий на рабочем месте.

William Gould IV, who chaired the board under President Bill Clinton, said that the memo released by the labor board’s lawyer’s conclusion was, “consistent with board precedent for decades, which has viewed speech which creates a hostile environment likely to produce both discord and divisiveness as unprotected.” Gould continued, “In the course of protesting working conditions you can be profane and aggressive and unpleasant, you can be militant, and it’s still protected.” Gould stated that, “What separates this is its derisiveness and stereotypical characterization of one gender.”
Уильям Гулд IV, который возглавлял совет при президенте Билле Клинтоне, сказал, что записка, выпущенная адвокатом совета по труду, была: “в соответствии с прецедентом совета в течение десятилетий, который рассматривал речь, которая создает враждебную среду, которая может вызвать как раздор, так и раскол, как незащищенная.- Протестуя против условий труда, - продолжал Гулд, - вы можете быть нечестивым, агрессивным и неприятным, вы можете быть воинственным, и это все еще защищено. Гоулд заявил, что " то, что отделяет это, - это его насмешка и стереотипная характеристика одного пола.”
https://www.breitbart.com/tech/2018/02/16/national-labor-relations-board-google-didnt-violate-labor-laws-by-firing-james-damore/
Tags: it, политкорректность
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic
    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments