Латино инженер из Google попал в "чёрный список"
It is Google’s custom and practice to rehire former employees who voluntarily left their jobs at Google, pursuant to simplified, streamlined rehiring procedures. For example, a former employee wishing to return to his recently vacated position needs only to contact that employee’s former supervisor, request to be rehired, and if the position is available, the employee will be rehired without any formal interview process.
Это обычай и практика Google, чтобы повторно нанять бывших сотрудников, которые добровольно покинули свои рабочие места в Google, в соответствии с упрощенными процедурами повторного найма. Например, бывший сотрудник, желающий вернуться на его недавно освободившиеся позицию должен только связаться со своим бывшем начальником, попросить о восстановлении на работе, и если позиция есть в наличии, сотрудника принимают без какого-либо формального интервью.
Accordingly, Amador is informed and believes, and thereupon alleges, that Google blacklisted him from employment at Google, as a result of his real or perceived political viewpoints, activities, and affiliations, and as a result of his being male, which is, unfortunately, consistent with Google’s unlawful employment practices.
Despite his ample experience and qualifications, including his several years of working at Google in the same or similar role as the position Amador applied for, which he did to Google’s express satisfaction, Google categorically refuses to rehire Amador.
Соответственно, Амадор считает, и в этой связи утверждает, что Google занес его в черный список в результате его реальных или предполагаемых политических взглядов, деятельности, отношения и членство, и в результате того, что он мужчина.
Несмотря на его богатый опыт и квалификацию, в том числе несколько лет работы в Google в той же или аналогичной роли, что и должность, на которую претендовал Амадор, аналогично которой он работал для Google хорошо, Google категорически отказывается от повторного найма Амадора.
http://www.breitbart.com/tech/2018/04/18/google-lawsuit-hispanic-engineer-claims-company-blacklisted-him-for-political-views/
Это обычай и практика Google, чтобы повторно нанять бывших сотрудников, которые добровольно покинули свои рабочие места в Google, в соответствии с упрощенными процедурами повторного найма. Например, бывший сотрудник, желающий вернуться на его недавно освободившиеся позицию должен только связаться со своим бывшем начальником, попросить о восстановлении на работе, и если позиция есть в наличии, сотрудника принимают без какого-либо формального интервью.
Accordingly, Amador is informed and believes, and thereupon alleges, that Google blacklisted him from employment at Google, as a result of his real or perceived political viewpoints, activities, and affiliations, and as a result of his being male, which is, unfortunately, consistent with Google’s unlawful employment practices.
Despite his ample experience and qualifications, including his several years of working at Google in the same or similar role as the position Amador applied for, which he did to Google’s express satisfaction, Google categorically refuses to rehire Amador.
Соответственно, Амадор считает, и в этой связи утверждает, что Google занес его в черный список в результате его реальных или предполагаемых политических взглядов, деятельности, отношения и членство, и в результате того, что он мужчина.
Несмотря на его богатый опыт и квалификацию, в том числе несколько лет работы в Google в той же или аналогичной роли, что и должность, на которую претендовал Амадор, аналогично которой он работал для Google хорошо, Google категорически отказывается от повторного найма Амадора.
http://www.breitbart.com/tech/2018/04/18/google-lawsuit-hispanic-engineer-claims-company-blacklisted-him-for-political-views/