Last month, there was a national “Day Without a Latino.” This week, the demonstration du jour shutting down schools and shops is a “Day Without a Woman.” Here’s my question for all the virtue-signaling protesters who pay lip service to better jobs and wages:
В прошлом месяце был национальный “День Без латиноамериканца”. На этой неделе демонстрация du jour закрывающая школы и магазины является “Днем Без Женщины”. Вот мой вопрос для всех сигнализирующих о достоинстве протестующих, которые платят запудривание мозгов лучшим рабочим местам и заработной плате:
Where’s your awareness-raising event for untold thousands of our country’s high-skilled men and women victimized by H-1B visa havoc? Thanks to cheap labor-hungry big businesses and money-grubbing politicians in both parties, every day has become a “Day Without American Tech Workers.”
Где Ваше манифестация повышения осведомленности для тысяч опытных мужчин и женщин нашей стране в пострадавших от визы H-1B? Благодаря дешевой рабочей силе крупным корпорациям и политикам стяжателям в обеих партиях, каждый день стал “Днем Без американских Технических Рабочих”.
University of California, San Francisco.
Калифорнийский университет, Сан-Франциско.
Forty-nine information technology workers at the UC system’s health care and research nerve center officially got the boot last week.
Сорок девять IT специалистов в системе здравоохранении университета и центре исследования нервов официально были уволены на прошлой неделе.
no severance packages unless and until they trained their inexperienced, cheap foreign replacements from India-based HCL Technologies Ltd. by Feb. 28.
никакого выходного пособия без того как они обучили свои неопытных, дешевых иностранных заменителей от находящейся в Индии HCL Technologies Ltd. к 28 февраля.
Kurt Ho, a 57-year-old systems administrator ..., recounted his dealings with “very young” H-1B foreign workers who had trouble comprehending basic instructions on how to operate a premiere university’s “mission critical systems.”
Курт Хо, 57-летний системный администратор ...., рассказал про свои деловые отношения с “очень молодыми” иностранными рабочими H-1B, которые испытали затруднения при понимании исходных команд о том, как управлять “критически важными для университета системами”.
Oh, and you know that precious, left-wing San Francisco value of “diversity”?
О, и Вы знаете про драгоценную, левую ценность для Сан-Франциско - “разнообразие”?
Audrey Hatten-Milholin, a 53-year-old senior systems architect at UCSF who is black... and many of her female colleagues lost their jobs despite “excellent performance reviews” as part of the school system’s short-sighted attempt to “cut costs.”... She recounted walking into an office suite to train the HCL foreigners to absorb her knowledge and eliminate her job, “and it seemed like everyone at their desk had a young male Indian worker there. I didn’t see any women.”
Одри Хэттен-Милхолин, 53-летняя главная архитектор систем в UCSF, которая является темнокожей... и многие ее коллеги-женщины, потеряла их рабочие места несмотря на “превосходные отчеты о работе” как часть близорукой попытки школьной системы “сократить издержки”.... Она рассказала ходьбу в офис, чтобы обучить иностранцев HCL передать ее знание, “и это было похоже что каждай за своим столом, имел молодого мужчину - индийского происхождения. Я не видела женщин”.
Read more at http://www.wnd.com/2017/03/how-about-a-day-without-american-tech-workers/#2ZuumWtt5L1o6lZu.99
В прошлом месяце был национальный “День Без латиноамериканца”. На этой неделе демонстрация du jour закрывающая школы и магазины является “Днем Без Женщины”. Вот мой вопрос для всех сигнализирующих о достоинстве протестующих, которые платят запудривание мозгов лучшим рабочим местам и заработной плате:
Where’s your awareness-raising event for untold thousands of our country’s high-skilled men and women victimized by H-1B visa havoc? Thanks to cheap labor-hungry big businesses and money-grubbing politicians in both parties, every day has become a “Day Without American Tech Workers.”
Где Ваше манифестация повышения осведомленности для тысяч опытных мужчин и женщин нашей стране в пострадавших от визы H-1B? Благодаря дешевой рабочей силе крупным корпорациям и политикам стяжателям в обеих партиях, каждый день стал “Днем Без американских Технических Рабочих”.
University of California, San Francisco.
Калифорнийский университет, Сан-Франциско.
Forty-nine information technology workers at the UC system’s health care and research nerve center officially got the boot last week.
Сорок девять IT специалистов в системе здравоохранении университета и центре исследования нервов официально были уволены на прошлой неделе.
no severance packages unless and until they trained their inexperienced, cheap foreign replacements from India-based HCL Technologies Ltd. by Feb. 28.
никакого выходного пособия без того как они обучили свои неопытных, дешевых иностранных заменителей от находящейся в Индии HCL Technologies Ltd. к 28 февраля.
Kurt Ho, a 57-year-old systems administrator ..., recounted his dealings with “very young” H-1B foreign workers who had trouble comprehending basic instructions on how to operate a premiere university’s “mission critical systems.”
Курт Хо, 57-летний системный администратор ...., рассказал про свои деловые отношения с “очень молодыми” иностранными рабочими H-1B, которые испытали затруднения при понимании исходных команд о том, как управлять “критически важными для университета системами”.
Oh, and you know that precious, left-wing San Francisco value of “diversity”?
О, и Вы знаете про драгоценную, левую ценность для Сан-Франциско - “разнообразие”?
Audrey Hatten-Milholin, a 53-year-old senior systems architect at UCSF who is black... and many of her female colleagues lost their jobs despite “excellent performance reviews” as part of the school system’s short-sighted attempt to “cut costs.”... She recounted walking into an office suite to train the HCL foreigners to absorb her knowledge and eliminate her job, “and it seemed like everyone at their desk had a young male Indian worker there. I didn’t see any women.”
Одри Хэттен-Милхолин, 53-летняя главная архитектор систем в UCSF, которая является темнокожей... и многие ее коллеги-женщины, потеряла их рабочие места несмотря на “превосходные отчеты о работе” как часть близорукой попытки школьной системы “сократить издержки”.... Она рассказала ходьбу в офис, чтобы обучить иностранцев HCL передать ее знание, “и это было похоже что каждай за своим столом, имел молодого мужчину - индийского происхождения. Я не видела женщин”.
Read more at http://www.wnd.com/2017/03/how-about-a-day-without-american-tech-workers/#2ZuumWtt5L1o6lZu.99
Comments
Т. е., технически Азарт - хорошее, адекватное, современное решение, если в комплексе. Проблемы Азарта - типичные…
совершенно разный масштаб проблем