July 6th, 2020

Dima

Интересная особенность позитивной дискриминации (affirmative action)

As my own experience shows, steps taken by academic bureaucrats to actively signal a posture of anti-racism often can be facile or counterproductive. I was chairman of a physics department for 12 years and witnessed several examples in this vein. In one case, our department had an opportunity to recruit an exceptional senior black physicist who was the spouse of a faculty candidate being recruited by another department. Yet my appeals to the diversity gurus at the university fell on deaf ears, because the potential recruit was born in Tobago. For purely geographical reasons, he wasn’t on the list of suitably underrepresented minorities. In other words, he wasn’t the “right kind” of black physicist.
Как показывает мой собственный опыт, шаги, предпринимаемые академическими бюрократами для того, чтобы активно сигнализировать о позиции антирасизма, часто могут быть лживыми или контрпродуктивными. В течение 12 лет я был заведующим кафедрой физики и стал свидетелем нескольких примеров в этом направлении. В одном случае наша кафедра имела возможность нанять исключительного старшего чернокожего физика, который был супругой кандидата на факультет, набираемого на другую кафедру. Однако мои призывы к гуру разнообразия в университете остались глухими, потому что потенциальный рекрутер родился в Тобаго. По чисто географическим причинам его не было в списке достаточно недопредставленных меньшинств. Другими словами, он не был "правильным" черным физиком.
Lawrence M. Krauss
https://quillette.com/2020/07/03/racism-is-real-but-science-isnt-the-problem/

(no subject)

На изображении может находиться: 1 человек
4 ч.
Это видят: Доступно всем
Вот этот человек с азербайджанской фамилией, родившийся в Узбекистане, по национальности армянин, член Совфеда от Еврейской АО, говорит от имени России, что Донбасс - это Украина, и - внимание - СЧИТАЕТ СЕБЯ РУССКИМ.
Новиопское дабл трипл комбо просто.
Dima

Дания разрешила достраивать «Северный поток — 2» с помощью новых судов

Nord Stream 2 AG может использовать новые трубоукладочные суда с якорным позиционированием взамен тех, что были выведены из проекта, после того как США ввели санкции против участвующих в проекте компаний.
Решение принято в соответствии с Законом о континентальном шельфе и на основании обязательств Дании в рамках Конвенции ООН по морскому праву, предписывающих стране разрешать строительство транзитных трубопроводов, если они не угрожают безопасности и не вредят окружающей среде.
Ранее Дания сомневалась в безопасности использования судов с якорным позиционированием, но проанализировала обстоятельства и пришла к выводу, что нет причин мешать достраиванию «Северного потока — 2».
https://inosmi.ru/news/20200706/247711209.html
Dima

Связанное с информационной безопасностью сообщество отказалось менять термины white hat и black hat

Большинство специалистов по информационной безопасности выступило против предложения уйти от использования терминов 'black hat' и 'white hat'. Инициатором предложения выступил Дэвид Клейдермахер (David Kleidermacher), вице-президент Google по инжинирингу, который отказался выступать с докладом на конференции Black Hat USA 2020 и предложил индустрии уйти от использование терминов "black hat", "white hat" и MITM (man-in-the-middle) в пользу более нейтральных альтернатив. Термин MITM вызвал недовольство из-за гендерной привязки, вместо него было предложено использовать слово PITM (people-in-the-middle).
Большинство участников дискуссии выразили недоумение тем, как расистские стереотипы пытаются привязать к терминам, не имеющим к ним ни малейшего отношения. Белый и чёрный цвета испокон веков использовались для представления добра и зла. Термины чёрная и белая шляпа не имеют никакой связи с цветом кожи и ведут истоки из фильмов-вестернов, в которых положительные герои носили белые шляпы, а злодеи - чёрные. В своё время данная аналогия была перенесена в информационную безопасность.
https://www.opennet.ru/opennews/art.shtml?num=53287
Dima

Линус Торвальдс о проблемах с поиском мэйнтейнеров, Rust и рабочих процессах

Поиск новых мэйнтейнеров отмечается как большая проблема. В сообществе много активных разработчиков, которые рады писать новый код, но мало кто готов посвятить своё время на сопровождение и проверку чужого кода. Кроме профессионализма, мэйнтейнеры должны пользоваться беспрекословным доверием. От мэйнтейнеров также требуется непрерывная вовлечённость в процесс и постоянная работа - сопровождающий всегда должен быть доступен, каждый день читать письма и реагировать на них. Работа в подобных условиях требует большой самодисциплины, поэтому мэйнтейнеров мало и их не хватает, а поиск новых мэйнтейнеров, способных рецензировать чужой код и направлять изменения вышестоящим мэйнтейнерам, становится одной из главных проблем в сообществе...
На вопрос о переработке ядра на таких языках как Go и Rust, так как есть риск, что в 2030 годах Си-разработчики превратятся в нынешнее подобие разработчиков на COBOL, Линус ответил, что язык Си остаётся в десятке популярных языков, но для неосновных подсистем, таких как драйверы устройств, рассматривается возможность предоставления привязок для разработки на таких языках как Rust...
В другом интервью Линус заявлял, что он уже не считает себя программистом и отошёл от написания нового кода, так как давно пишет код только в почтовом клиенте. Всё основное время у него уходит на чтение почты и написание сообщений. Работа сводится к рецензированию отправляемых через почтовую рассылку патчей и pull-запросов, а также участию в обсуждениях предлагаемых изменений. Временами он поясняет свою идею псевдокодом или предлагает правки в патчи, которые отправляет в ответе без компиляции и тестирования, оставляя работу по доведению до должного уровня на изначального автора патча.
https://www.opennet.ru/opennews/art.shtml?num=53292
Dima

Rachel Dolezal and the local Black Lives Matter

Rachel Dolezal, the white woman who claimed to be black in 2015, is now saying that she has been “vindicated” by the Black Lives Matter movement — or at least that is what she claims people have been telling her...
Dolezal had become a professor of “black studies” at Eastern Washington University, a president of the local chapter of the National Association for the Advancement of Colored People (NAACP), and secured a job as a “diversity trainer” for businesses, among other positions — all because of her purported race.
She resigned from the NAACP position and was fired by the university once it was revealed that her parents were both white.

Рейчел Долезал, белая женщина, которая заявила о себе как о чернокожей в 2015 году, сейчас говорит, что она была "оправдана" движением Black Lives Matter - или, по крайней мере, это то, что, по ее словам, говорили ей люди...
Долезал стала профессором "черных исследований" в Университете Восточного Вашингтона, президентом местного отделения Национальной ассоциации содействия цветным людям (NAACP), и получила работу в качестве "тренера по многообразию" в бизнесе, среди прочих должностей - и все это из-за ее якобы расовой принадлежности.
Она ушла в отставку с должности в NAACP и была уволена университетом, как только выяснилось, что ее родители оба были белыми.

Dolezal said she has been energized by the hunger for justice in light of George Floyd’s death. She says the local Black Lives Matter movement in her area has declined her offer to get involved, but she claims she has good relationships with the protesters and the black community.
“Overwhelmingly, most people I hear from are black or mixed or non-white in some way, and a lot of people have said this is your moment, you’re vindicated,” Dolezal said. “I have received hundreds of messages. Most of it’s been overwhelmingly positive.”

Долезал сказал, что в свете смерти Джорджа Флойда она была подпитана жаждой справедливости. Она говорит, что местное движение Black Lives Matter в ее районе отклонило ее предложение о сотрудничестве, но она утверждает, что у нее хорошие отношения с протестующими и черной общиной.
"Подавляющее большинство людей, от которых я слышу, в каком-то смысле черные, смешанные или небелые, и многие люди говорят, что это твой момент, ты оправдан", - сказала Долезал. "Я получил сотни сообщений. Большинство из них были в подавляющем большинстве положительными".
https://www.breitbart.com/politics/2020/07/05/rachel-dolezal-vindicated-black-lives-matter-movement/
Dima

Трамр против глубинного государства (англ. deep state) в USAGM

USAGM - Агентство США по глобальным медиа (англ. U.S. Agency for Global Media), ранее Совет управляющих по вопросам вещания (англ. Broadcasting Board of Governors, BBG) — правительственное агентство США. Согласно размещённой на официальном сайте информации, его цель состоит в том, чтобы «поставлять достоверные новости и информацию стратегически значимым аудиториям зарубежных стран … и служить надежным источником новостей и наглядным примером свободной профессиональной прессы для стран, не имеющих независимых средств массовой информации.»

Федеральный судья вынес решение в пользу Майкла Пэка, руководителя Агентства по глобальным медиa (USAGM), в судебном процессе, инициированном из-за решения Пэка уволить глав международных вещательных структур, финансируемых из государственного бюджета.
Главный судья окружного суда Берил Хауэлл отклонила просьбу истца отменить решение Пэка об увольнении директоров сетей иновещания, заявив, что окончательное решение этого вопроса должно быть принято не в суде, а в ходе выборов. На прошлой неделе судья отклонила иск, поданный от имени Open Technology Fund («Фонда открытых технологий», OTF), некоммерческой корпорации, занимающейся развитием технологий, направленных на обеспечение свободного доступа людей во всем мире к Интернету.
По мнению истца, у Пэка не было законных оснований для увольнения Либби Лю, бывшего исполнительного директора Open Technology, а также руководителей Радио Свобода/Свободная Европа, Радио «Свободная Азия» и Ближневосточных вещательных сетей. В подчинении Пэка, возглавившего USAGM в прошлом месяце, находится и «Голос Америки», однако судебный процесс касался увольнения глав подразделений USAGM, но не курирование Майклом Пэком «Голоса Америки».
Пак является первым утвержденным Сенатом руководителем USAGM после серьезного пересмотра структуры руководства агентства, которую Конгресс утвердил, а президент Барак Обама подписал в конце 2016 года...
Тем не менее, некоторые сторонние наблюдатели и новостные организации, в том числе газеты New York Times и Washington Post, выразили опасения по поводу готовности Пэка противостоять политическому давлению. Пэк считается консерватором, его также называют соратником бывшего главного стратега Белого дома Стивена Бэннона.
В прошлом месяце Пэк в интервью газете Washington Examiner заявил, что увольнение сразу четырех руководителей USAGM было обусловлено желанием осуществить «перезагрузку» агентства. Он добавил, что подобные кадровые решения нередко принимаются при приходе нового руководства.
«Я счел, что смогу осуществить эти изменения путем замены топ-менеджеров, начиная с первого дня», – сказал Майкл Пэк, отметив, что он стремится «привнести объективность и баланс» в программы, выпускаемые под эгидой USAGM.
«Все, что я пытаюсь сделать, это вернуть агентство к тому, чтобы оно соответствовало своей миссии», – подчеркнул Пэк.
https://www.golos-ameriki.ru/a/judge-supports-usagm-ceo/5492308.html